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Wissen Sie eigentlich was Ihr Unternehmen wert ist?

Wissen Sie eigentlich was Ihr Unternehmen wert ist? Um das herauszufinden muss man alle Faktoren kennen, die den Preis beeinflussen und genau hinschauen!

Unsere Spezialisten und Experten erkennen überflüssige Kostenstellen oder versteckte Verlustquellen.
Ausgemerzt maximiert sich so die Rendite eines Unternehmens teils erheblich!
Möchten Sie nun genauer wissen, was Ihr Unternehmen wert ist? Beauftragen Sie uns für eine professionelle Unternehmensbewertung! Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage: www.axanta.com.

Jobs: Wir suchen Sie!

Sie haben Interesse an einer Selbstständigkeit mit geringem Risiko?

Dann sind Sie bei uns genau Richtig!

Wir suchen derzeit M&A Consultant und M&A Advisor. Erste Einblicke der Tätigkeiten finden Sie in den entsprechenden Videos:

https://axanta.com/about/stellenangebote

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen motivierten Team. Sie erhalten eine fundierte Ausbildung in unserem Hause und darüber hinaus eine attraktive Honorierung auf Provisionsbasis.

Von Ihnen wünschen wir uns ein kaufmännisches Grundverständnis sowie fokussiertes und zielorientiertes Denken. Zusätzlich punkten Sie mit einem souveränen Auftreten, sozialer Kompetenz und Empathie.

Sofern Sie gemeinsam mit und den Fortbestand vieler Unternehmen und Arbeitsplätze in ganz Deutschland sichern wollen, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.

Das sind Wir! :)

Kompetenz, Erfahrung und gute Kontakte

Die Spezialisten der axanta zeichnen sich durch eine hohe fachliche und soziale Kompetenz aus. Zu den Stärken zählen insbesondere umfangreiche Branchen- und Marktkontakte sowie die hauseigene Datenbank mit über 4.500 qualifizierten Kaufinteressenten.

Sofern Sie auch schon einige Gesichter zu diesen Eigenschaften sehen möchten, klicken Sie hier:

https://axanta.com/about/ansprechpartner

Familienunternehmen

Was sind überhaupt Familienunternehmen?

Familienunternehmen sind jene, die sich teils oder ganz in Familienbesitz befinden und/oder von Familienmitgliedern maßgeblich gesteuert werden.

Deutschland ist dabei das Land der Familienunternehmer. Bei den mittelgroßen Firmen ist die Mehrzahl ebenfalls in Familienbesitz, das gilt ebenfalls insbesondere für Deutschland , wo rund zwei Drittel der Unternehmen dieses Etikett verdienen. Darunter sind auffällig viele Weltmarktführer.

begrifflich, berühren, erwachsener

Führen oder arbeiten auch Sie in einem Familienunternehmen?

WHO LET THE DOGS OUT?

Der Bürohund ist schon länger ein Trend in vielen Büros. Doch ist dies nicht Jedermanns Freude. So sind besonders Mitarbeiter oder Kunden, die allergisch oder nicht besonders wohlgesonnen einem Vierbeiner gegenüber stehen nicht glücklich über diesen Trend. 

Allerdings senken Hunde nachweislich das Stresslevel auf der Arbeit. Zudem stärken die Vierbeiner den Zusammenhalt der Kollegen und es gibt immer ein Gesprächsthema für die Pause. 

Auch wir haben ab und zu Besuch von Hunden und freuen uns jedesmal riesig wenn es wieder soweit ist.

Work Life Balance

Der Ausgleich von dem doch manchmal stressigen Arbeitstag ist sehr wichtig, um Überlastung auf psychischer und physischer Ebene vorzubeugen.

Experten empfehlen hier eine klare Grenze zu ziehen und den Feierabend zu nutzen, sprich keine Telefonate oder Termine mehr nach Feierabend führen. Termine mit Freunden oder Familie sind hingegen gern gesehen und zudem lässt sich Sport als Ausgleich empfehlen.

Wie schaffen Sie Ihre Work-Life-Balance?

Flache Hierarchien oder doch mehrere Ebenen?

Die drei wesentlichen Vorteile der flachen Hierarchien sind zum einen schnelle Entscheidungswege und zum anderen die Eigenverantwortung und daraus resultierende Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Zudem wird das Team gefördert und jeder einzelne Mitarbeiter kann sich besser mit dem Unternehmen identifizieren und fühlt sich verantwortlich.

Viele Experten empfehlen dieses Modell durch die oben genannten Punkte.

TEAM

„Toll, ein anderer macht’s“ oder „Viele Köche verderben den Brei“ sind Sprichwörter, die im Zusammenhang mit der Teamarbeit stehen. Oftmals überwiegen jedoch die Vorteile hinsichtlich des Arbeiten im Teams. Dazu zählen bspw., dass verschiedene Erfahrungen und Wissen einzelner Mitglieder genutzt werden können. Darüber hinaus treffen verschiedene Charaktere und Typen aufeinander, die sich im besten Fall ergänzen und zu einem optimalen Ergebnis führen.